LOGISTIQUE AGRICOLE
L’AsLoB envisage un secteur agricole dans lequel les acteurs ont accès à des intrants de qualité, délivrés par des chaînes logistiques performantes et durables , gérées par des professionnels compétents, connectés et engagés pour assurer une sécurité alimentaire absolue aux populations.
LOGISTIQUE EDUCATIVE
L’AsLoB envisage un secteur éducatif dans lequel les prestataires (Entités de formation) ont accès à tous les outils nécessaires à une éducation de qualité dispensée et gérée par des professionnels compétents, connectés et engagés à former des cadres de nouvelle génération.
LOGISTIQUE ENVIRONNEMENTALE
L’AsLoB envisage un monde où tous les biens et services produits et consommes par les populations sont délivrés par des chaînes d’approvisionnement performantes, durables, respectueuses des normes environnementales et gérées par des professionnels compétents, connectés et engagés pour préserver la vie sur terre.
LOGISTIQUE DE SANTE
AsLoB envisage un secteur de santé dans lequel les patients ont accès à des produits de santé de qualité, délivrés par des chaînes d’approvisionnement performantes et durables gérées par des professionnels compétents, connectés et engagés pour sauver des vies humaines.

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Direction Exécutive

La Direction Exécutive est chargée d’exécuter les décisions de l’A.G sous le contrôle du C.A et de veiller à la bonne marche de l’association. Elle dirige par conséquent l’association.

La Direction Exécutive est composée de :
Un Directeur Exécutif : il est chargé particulièrement d’exécuter le mandat à lui confier par la C.A, de veiller à l’exécution de la logistique globale de l’association, d’ordonner les dépenses de la D.E, de représenter AsLoB dans tous les actes de la vie civile, de convoquer et présider les réunions relevant de sa compétence, de veiller à la mise en oeuvre du programme d’action en étroite collaboration avec les partenaires au développement, de veiller au respect des statuts et règlement intérieur, d’assurer le suivi et le contrôle de la gestion de l’association, de réaliser ou veiller à la réalisation de l’évaluation de chaque membre.
Un Directeur Exécutif Adjoint : il a  pour mission d’assister le Directeur Exécutif dans son rôle. Il assure l’intérim du D.E et participe à l’évaluation des différentes directions mises sous sa tutelle par le D.E.
Un Directeur de la programmation et de la prospective: Il est chargé de la planification des tâches de l’association et assure de façon permanente l’anticipation sur toute action de la part de chaque membre de l’association. En tant que directeur de la prospective, il a l’obligation d’engager régulièrement des réflexions en vue d’éclairer les différentes actions à mener. Il assure de ce fait la planification, le suivi et l’évaluation de toutes activités.
Il a principalement pour rôles et responsabilités de :
-  réaliser la planification et la programmation des activités de AsLoB,
- assurer la conformité des programmes en cours d’exécution et attirer l’attention de la hiérarchie sur tout disfonctionnement,
-  apporter son appui aux structures abritant et/ou coordonnant les projets compétitifs et les projets spéciaux de AsLoB,
-  apporter l’appui nécessaire aux unités opérationnelles (Centres d’excellence et Centres nodaux à leur demande en matière de planification et de programmations de leurs activités.
-  construire une vision globale de l’évolution de AsLoB à court, moyen et long terme en matière de programmation et de planification des activités.
Un Directeur de la  recherche et du développement : Sous l’autorité du Directeur Exécutif, il a pour principaux rôles et responsabilités de :
- coordonner la mise en place des programmes spécifiques de recherche et de développement de AsLoB ;
- participer à la réflexion au sein de AsLoB en ce qui concerne les thèmes et les problématiques du programme ;
- développer et gérer de nouveau projets et programmes ;
- promouvoir des contacts entre les chercheurs  membres, les partenaires de AsLoB  et ses acteurs ;
- préparer des propositions de recherche et des requêtes de financement sur des thèmes liés à leurs domaines d’expertise à la demande du Directeur Exécutif ;
- assurer la liaison avec les organismes de financement sous la direction du Directeur Exécutif et en collaboration avec les autres départements ;
- appuyer la réalisation d’autres activités de l’organisation,
-  recevoir et instruire les dossiers présentés par les groupes de chercheurs,  relatifs au financement des programmes de recherche ;
- coordonner l’exécution et le suivi des programmes ;
- organiser les rencontres scientifiques et techniques ;
- organiser la restitution des programmes aux bénéficiaires ;
- proposer les normes et les critères d’évaluation des institutions exécutant les programmes de recherches financés par AsLoB ;
- assurer la conformité des programmes en cours d’exécution et déterminer l’impact des        programmes exécutés.
- définir les objectifs et les priorités de recherche d’intérêt commun à l'échelle nationale, Sous-régionale et régionale ;
-  servir d'instance de consultation de toute recherche menée par les organisations nationales sous régionales, régionales, ou internationales intervenant dans la sous région ;
- élaborer des programmes communs de recherche pour renforcer la complémentarité de ses activités et celles de ses partenaires ;
- harmoniser les activités des réseaux associatifs de recherche et faciliter la création de nouveaux réseaux ou de toute autre unité opérationnelle de recherche nationale et sous régionale.
- Contribuer à la mobilisation des ressources financières et humaines pour la mise en oeuvre des programmes de recherche développement à caractère national et régional

Un Directeur des opérations : Sous la responsabilité du Directeur Exécutif, il a pour principaux rôles et responsabilités de :
- assurer la mise en œuvre de tous les projets relevant de la direction dont il a la responsabilité ;
- coordonner l’exécution, le suivi et l’évaluation des projets dont il a la charge;
- veiller à la mise à jour permanente des besoins des spécialistes des projets et de leurs stratégies en matière de développement à court et long terme,
- élaborer les termes de référence devant permettre de sélectionner les institutions hôtes pour l’exécution des projets sur financement de AsLoB et de ses partenaires techniques et financiers ;
- participer, en relation avec le Responsable de suivi évaluation, à l’élaboration des normes et critères pour l’évaluation et la mesure d’impact des projets relevant des programmes dont il assure la gestion ;
- consolider les rapports techniques et financiers relevant des différents programmes sous sa gestion.
- faciliter les activités de la direction exécutif  en mettant à sa disposition les moyens techniques, logistiques et financiers requis ;
- mettre tout en oeuvre pour l’organisation et la mise en oeuvre de toutes les opérations de suivi et évaluation ;
- organiser et faciliter les activités liées à l’évaluation d’impacts du projet ;
- assurer le déplacement des chercheurs et techniciens impliqués dans le projet ;
- faciliter les échanges et la diffusion de en collection ou amélioré ;
- assurer la circulation de l’information scientifique ;
- assurer l’organisation des séminaires et d’ateliers ;
- assurer l’accueil de stagiaires et des chercheurs en formation.

Un Directeur des relations extérieures et affaires juridiques :Sous la responsabilité du Directeur Exécutif, il a pour rôles principaux de :
- Assurer la visibilité de l’association (mise à jour du site etc) ;
- Organiser la communication entre AsLoB, les partenaires techniques et financiers, et le public.
- assurer la collecte et la diffusion de l’information basée sur les programmes à l’intérieur de AsLoB et à l’ensemble des partenaires ;
- instruire et proposer les solutions appropriées aux litiges qui peuvent naître à l’occasion des activités de AsLoB,
- élaborer et planifier en collaboration avec les autres directions les communications du Directeur Exécutif pour les différentes manifestations,
- conseiller les autres directions sur l’ensemble des contentieux nés entre AsLoB et les tiers.

Un Directeur des Affaires Administratives et Financières : il se charge de l’élaboration du projet de budget, de tenir la comptabilité, de gérer le patrimoine, de veiller à la gestion saine des ressources de l’association. Il s’occupe aussi de la gestion des flux monétaires de l’association.

La Direction Exécutive est chargée d’exécuter les décisions de l’A.G sous le contrôle du C.A et de veiller à la bonne marche de l’association. Elle dirige par conséquent l’association.

- Tous les membres de la D.E doivent avoir pour règle de conduite l’obligation de résultats et de compte rendu.
- Le  Directeur Exécutif de l’association est nommé ou recruté pour une durée de Trois (03) ans renouvelable, mais peut être muté ou changés en cas de perte de performance ou manque d’efficience prononcé par l’AG.
- Le quorum de validité des réunions de la D.E est de 2/3 des membres.